Права и обязанности управляющего в конкурсном производстве

Конкурсное производство представляет собой мероприятие, проводимое в рамках дела о банкротстве. Оно требуется для покрытия имеющихся обязательств. Производится в течение полугода. Может быть продлено ещё на 6 месяцев. Проведение процедуры возложено на временного менеджера.

Права управляющего в конкурсном производстве обусловлены спецификой работы. Они направлены на эффективное исполнение поставленных целей. То есть, на реализацию собственности должника с последующим покрытием долгов. Назначение временного менеджера выполняется со стороны арбитражного судебного органа.

Полномочия временного управляющего при банкротстве

Возникла проблема? Позвоните нашему юристу:

Москва и Московская область: +7 (499) 350-97-43 (звонок бесплатен)
Санкт-Петербург и Лен.область: +7 (812) 309-93-24

Права

Полномочия временного менеджера предполагают обеспечение условий для управления делами банкрота. На него возложена миссия публикации сведений о банкротстве, инициации дела.

Права специалиста изложены в ФЗ. Согласно закону, полномочия конкурсного управляющего следующие:

  • Инвентаризация и опись имущества, его оценка по примерной рыночной цене. Формирование конкурсной массы.
  • Распоряжение собственностью банкрота согласно ФЗ (закон о банкротстве).
  • Сокращение сотрудников и менеджеров компании, являющейся несостоятельной.
  • Подача заявления в арбитражное судебное учреждение об отказе от исполнения различных сделок в соответствии с ФЗ.
В полномочия конкурсного управляющего входит деятельность вплоть до даты завершения дела. В конце он обязан предоставить арбитражному суду отчёт о работе.

Прекращение его полномочий наступает после того, как арбитражное учреждение рассмотрело отчёт временного менеджера и инициировало завершение процедуры. Дальше управляющий должен отнести определение об этом в орган, выполняющий государственную регистрацию. После этого права временного специалиста заканчиваются.

Что обязан исполнять управляющий

Обязанностей у временного менеджера больше, чем прав. Все они изложены в ФЗ 129. Конкурсный управляющий обязан:

  1. Действия с имуществом банкротаОсуществлять работу с собственностью организации, на которую заведено дело о банкротстве. Это принятие имущества, инвентаризация, оценка, обеспечение сохранности. При процедуре инвентаризации и оценки в права временного менеджера входит подбор помощников с соответствующим образованием. Оплата работы специалистов производится за счёт реализации собственности должника.
    При оценке найм независимого профессионала считается обязательным. В ФЗ указано, что это неизбежная мера при оценке недвижимой собственности. От временного менеджера требуется производить поиск и возврат объектов, принадлежащих организации, на которую заведено дело о банкротстве. При этом применяется исковой метод изъятия вещей.
  2. Анализировать, в рамках дела о банкротстве, финансовое состояние организации. От специалиста требуется найти признаки преднамеренного введения компании в кризисное положение. Информация о методах выявления преднамеренного и фиктивного банкротства вот тут. В рамках процедуры также выявляется возможность продажи компании банкрота, особенности и длительность мероприятия по ликвидации.
    При этом профессионалом выявляются и закрываются счета должника.
    Создаётся один счёт, на который поступают все остатки денег. На него же поступают средства, полученные от продажи имущества. С этого счета оплачиваются обязательства организации перед кредиторами, а также текущие платежи. В эту категорию входят расходы на оплату работу временного менеджера, коммунальные счета, траты на выполнение конкурсного производства.
    Данные об основном счёте должны быть доступны собранию кредиторов. Об отчёте по его состоянию должен также позаботиться управляющий.
  3. Управляющий на собрании кредиторовОсуществлять работу с собранием кредиторов. Периодичность проведения собрания кредиторов и его регламент есть в предыдущей статье. В его обязанности входит приём требований кредиторов, регистрация их в реестре, учреждение очерёдности выполнения обязательств, соблюдение прав кредиторов при ликвидации.
    Требования могут быть установленными и неустановленными. В последнем случае конкурсный управляющий обязан проанализировать обоснованность обращения и предпринять решение о его признании. Под установленными требованиями принимаются пункты, которые признаны или судебным органом, или самим банкротом. Они, согласно ФЗ, в обязательном порядке вносятся в реестр требований кредиторов.
  4. Уведомить штат о предстоящих сокращениях. Порядок увольнения при ликвидации организации регулируется трудовым законодательством. Увольнение производится в любом случае, даже тогда, когда инициируется продажа всего дела.
  5. Работать с требованиями банкрота по отношению к сторонним лицам. В том случае, если у третьих лиц имеются обязательства перед должником, долги, от временного менеджера требуется предъявить претензии в юридической форме и проконтролировать их исполнение. Все требования должны соответствовать ФЗ.
  6. Одобрение и отказ от сделок банкротаРаботать со сделками банкрота. Специалист имеет право инициировать отказ от сделок, их опровержение. Отказ выполняется в том случае, если сделка была подписана тогда, когда уже было инициировано дело о банкротстве.
    Все компании, с которыми должник заключал сделки, оставшиеся неопровергнутыми, переходят в разрез текущих кредиторов. Их требования не регистрируются в реестре. Они должны быть исполнены по мере поступления.
  7. Предъявлять иски к организациям, у которых имеется субсидиарная ответственность по долгам банкрота. Подразумеваются обязательства перед должником тех компаний, которые виновны в его банкротстве. Субсидиарная ответственность равна разнице между общей стоимостью собственности должника и объёмом претензий от кредиторов.
  8. Реализовать собственность. После этапов инвентаризации и оценки имущества наступает этап его продажи. В соответствии с ФЗ, собственность выставляется на открытых торгах. Однако условия реализации могут быть изменены комитетом кредиторов. Перед тем, как менеджер будет продавать объекты, он должен согласовать условия реализации, её сроки и порядок с комитетом кредиторов.
При деле о банкротстве менеджер выполняет действия от лица должника.

Отчёт конкурсного менеджера — ещё одна обязанность

Подготовка отчёта конкурсного управляющегоЗавершение конкурсного производства наступает в двух случаях. Это реализация собственности в соответствии с заданными рамками, а также случаи, определённые в соответствующем ФЗ. После завершения этапа от специалиста потребуется отчёт о выполненных действиях, а также их результатах. Данный документ предоставляется в арбитражное судебное учреждение. Смотрите здесь типовую форму отчёта конкурсного управляющего. Отчёт содержит в себе документы, подтверждающие:

  • Реализацию имущества банкрота.
  • Предоставление в Пенсионное учреждение информации о должнике.
  • Сведения о покрытии имеющихся долговых обязательств.
  • Реестр требований комитета кредиторов в указанием обязательств, которые были выполнены.

Документ требуется отнести в арбитражный суд. Также менеджер должен уведомить об отсылке документа в орган комитет кредиторов.

Контроль над работой управляющего

Контроль работы менеджера регулируется ФЗ «О банкротстве». Собрание кредиторов должны получать данные о ходе дела минимум раз в три месяца. Специалистом эти данные предоставляются в форме отчётов и иных документов, отображающих ход дела, его результаты. Сотрудник обязан предоставить сведения о завершении дела.

Назначение менеджера предполагает выполнение им докладов. В документе он обязан указать следующую информацию:

Содержание доклада управляющего

  • Данные об инвентаризации собственности.
  • Данные о проведённой оценке.
  • Объём средств, которые поступили на основной счёт организации.
  • Источники поступления средств.
  • Сведения о процессе конкурсного производства в отношении имущества компании.
  • Указание сумм, полученных в результате продажи.
  • Объёмы и число требований, касающихся ответственности перед банкротом, выдвинутых сторонним лицам.
  • Объёмы штата сотрудников, которые остались на своих местах после инициации конкурсного производства.
  • Число уволенных лиц.
  • Информация о деятельности, предпринятой по предмету признания сделок должника недействительными.
  • Данные о реестре требований комитета кредиторов: составление, ведение. В этом пункте необходимо указать общую сумму обязательств, раздельные суммы долгов и их очерёдность.
  • Меры по сохранению имущества организации.
  • Меры по взысканию обязательств и собственности, которые имеются у сторонних лиц перед банкротом.
  • Объём задолженности на сегодняшний день. В этом пункте требуется указать факторы, которые привели к формированию этой задолженности.
  • Данные о действиях менеджера по закрытию счетов организации.
  • Информация о реализации субсидиарной ответственности сторонних лиц.

Также в документе может потребоваться указание информации, которая была установлена комитетом или арбитражным органом.

Информацию о производстве акта о банкротстве менеджер должен быть готов показать в любой момент по требованию арбитражного учреждения. Это могут быть данные, к примеру, о расходах управляющего на ведение процедуры.

Прекращение деятельности менеджера по статьям ФЗ

Процедура отстранения временного управляющегоОсвобождение или отстранение сотрудника регулируется ФЗ 144 и 145. Данная мера может быть осуществлена в разных случаях. Прекращение деятельности специалиста осуществляется со стороны арбитражного суда, как и его назначения. Освобождение производится по следующим причинам:

  • Собственная инициатива управляющего.
  • Прошение от саморегулируемой компании арбитражных управляющих, к которой относится рассматриваемый сотрудник. Такая мера актуальна в случае обнаружения нарушений в работе менеджера, а также его несоответствия текущей должности, недостатке образования и опыта для данной деятельности, недобросовестности.

В случае прошения от саморегулируемой организации, предварительно принимается соответствующее решение со стороны коллегиального органа. Данное решение актуально в течение 2 недель с момента принятия. Направляется оно в арбитражный судебный орган.

Отстранение может производиться в следующих случаях:

  • За что могут отстранить конкурсного управляющегоИмеется ходатайство от комитета кредиторов по факту неисполнения специалистом своих обязательств или их некачественное исполнение.
  • Факт нарушения интересов субъектов процесса, убытки кредиторов в рамках дела, в которых виновен данный менеджер. При этом лицо, интересы которого были задеты, должен написать жалобу и отправить ее в арбитражный суд. Образец жалобы на конкурсного управляющего есть на нашем сайте.
  • Выявление фактов, которые не позволяют выбранному лицу находиться на рассматриваемой должности.
  • Нарушение менеджером правил членства в саморегулируемой компании и его последующее исключение.
  • К специалисту было применено административное наказание, в ходе чего ему было запрещено осуществлять конкурсное производство.

После прекращения деятельности специалиста, производится назначение нового управляющего. Данная мера регулируется статьёй 129. Когда было инициировано отстранение, менеджер может обжаловать решение. После принятия решения, должно последовать его незамедлительное исполнение. То есть, суду требуется быстро найти нового профессионала.

Права и обязанности конкурсного управляющего несоразмерны друг с другом. У данного специалиста много обязанностей, права же его нацелены, главным образом, на качественное исполнение работы.

Сведения о ходе дела предоставляется комитету кредиторов.

Перечень обязанностей продиктован необходимостью и целями конкурсного производства. Профессионал не только должен исполнять свою работу, но и регулярно предоставлять отчёты о ней. Сведения о ходе дела предоставляется комитету кредиторов. Комитет представляет собой список тех кредиторов, требования которых учтены в реестре. В остальном все действия с менеджером согласовываются с арбитражным органом.

Для качества работы обеспечивается контроль над всеми действиями сотрудника. Производится он путём предоставления отчётов, дополнительных документов. Менеджер имеет доступ к счетам и собственности банкрота, а потому вся его деятельность проверяется.

Пример недобросовестного выполнения управляющим своих прямых обязанностей на видео:

В случае недобросовестности сотрудник может быть отстранен от дел. Однако это потребует судебного решения. Инициировать отстранение может комитет кредиторов, сам менеджер, а также саморегулируемая организация, к которой он относится. Освобождение от дел может быть инициировано в одностороннем порядке.

В разделе Конкурсное производство вы найдёте дополнительную информацию по данной теме.

Бесплатная юридическая поддержка по телефонам:

Москва и Московская область: +7 (499) 350-97-43 (звонок бесплатен)

Санкт-Петербург и Лен.область: +7 (812) 309-93-24

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статье могла устареть!

Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует.